優秀設計師
不同的色彩能帶給人不同的心理暗示，給人不同的感覺，從而影響人們的情緒。在辦公室的裝修設計中，尤其在軟裝方面，好的色彩搭配不僅能夠提高員工工作效率，還能在某種程度上提升企業的效益進而增強競爭力。下面，小編就為大家揭曉在辦公室軟裝色彩的搭配中應注意的原則：
協調色調：柔和的色調能給人寧靜恬謐的感覺，強烈的色調則能給員工帶來亢奮熱烈的激情，因而對于不同行業的企業應該選用合適的色調。比如說以服務業為主的企業應選用柔和為主的辦公室軟裝格調，能使工作中的人們和顧客享受一種浪漫溫馨的格調，使進駐的客戶感到溫馨和安全。也可選用強烈為主的色調，強烈的色彩感往往能帶給人們持續的熱情和動力，并且易于把握和運用，富于活力并使人愉悅更能增進工作的激情。
對比風格：冷色調軟裝和暖色調軟裝的對比結合，使用強烈的對比色及不同的紋理來營造大膽的樣板房格調是時下較為流行的一種設計。此種設計蘊含和中國古代和而不同的傳統哲學思想，使人們感到多彩的視覺沖擊同時，更能領略到大自然內涵的深沉意義，從而使員工在工作之余得到更深一層的精神享受。
混合搭配：利用不同的顏色及風格進行搭配往往能給人們帶來極致的效果。因而不少設計者采用亮藍、薄荷綠和粉橙等明亮色來組合辦公室軟裝的風格。這些混合色彩，既顯得輕描淡寫，又讓人安謐寧靜，既低調坦誠，又表現出設計者的真摯熱忱。
除此之外，自然風格搭配金屬材質或者現代風格配以木質材料也能給人一種耳目一新的作用，表現出既簡約但不簡單，既粗獷但又精美的韻味。從而使得辦公室軟裝配飾設計豐富多彩，多種文化元素結合，盡顯新時代的廣博精神，給員工一種與別不同的感受，因而深受好評。
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