優秀設計師
辦公室的座位是由人定的。首先要考慮講究點風水學；同時還有考慮實際辦公條件。切不能為了講究風水而忽略辦公條件。要在辦公條件允許的情況下按風水進行適度的調整應該不是一件壞事。因為調整一下領導和職員的座位，讓辦公室更加整潔亮麗、舒適溫和，有助于提高工作效率；推動公司整體業績的上升。那我們就談談如何調整領導和職員的座位。職場中行政事業單位以及國有和民營企業對辦公室座位的安排基本有一個約定俗成的、不為言傳的潛規則：
文/職場厚德老人
一、領導辦公室：其座位一般要求斜對門而座，后靠書柜，左手為窗，右手為門，右手進出。
斜對門而座，以能夠看到出入的人為好。表示胸懷坦蕩、光明磊落。這是選擇座位的基本條件，也是第一條件。然后再考慮座北朝南或座西朝東。
這是典型的斜對門而座，左手為窗，右手出進
后靠書柜，意為和上級領導關系融洽，有領導的支持做靠山。
左手為窗，左青龍，左為大，左為尊，窗明幾凈，心情愉悅。前途光明，事業輝煌！因為選擇了斜對門，所以有些情況可能是右手為窗了。
右手為門，右白虎，右為小，右為陰，嚴防小人誹謗。因為選擇了斜對門，所以有些情況可能是左手為門了。
右面進出，一般不能兩面出入，座位左右太通透就會出現不聚人、不聚財的現象。如果左手為門是左面進出。特別注意的是辦公桌不能歪斜擺放，不利于進出，沒有退路！
這是最標準的左手為窗，右手為門，右手出進
這是右手為窗，左手為門，左手出進，就是首先考慮了斜對門才選擇了這樣的座位。
這樣的座位是大忌。把自己置于封閉狀態，不利于溝通和團結。遇事也沒有退路。
二、普通職員辦公室：有兩人一室、三人一室或多人一室的。要求盡量不要背靠背而座。不要背對門、過道、廁所，這樣座犯沖。職員容易出現情緒不穩定，頂撞領導，同事不團結等。辦公桌不要雜亂無章，要干凈整潔。不然會影響職員運勢。辦公桌的對面不要有墻柱，不要有尖角類的固定物品。因為這樣同事之間容易產生摩擦與爭執，說話得理不饒人或容易產生爭強好勝的心態，容易造成緊張對立的關系，阻礙事業發展。
這是最標準的多人辦公座位圖。把過道讓出來便于通行、通氣。
這個座位調整的還可以，門在左上方，不要對人就行！
辦公室座位的安排，不要想得太復雜。不要和自己的屬相、星座、本命、流年運氣等攪和到一起。不然你永遠也定不下座位。就以"斜對門"為基本條件找座位就好了！只要坐進辦公室覺得心情舒暢，工作起來干勁十足就行了！
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